10.14489/vkit.2017.04.pp.039-044

DOI: 10.14489/vkit.2017.04.pp.039-044

Аврашков П. П., Коськин А. В.
РЕЗУЛЬТАТЫ МОДЕЛИРОВАНИЯ ХАРАКТЕРИСТИК СТРУКТУРЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
(c. 39-44)

Аннотация. Представлены результаты математического моделирования возрастной и кадровой структуры интеллектуальных ресурсов российской системы высшего образования, отражающие воздействие демографических ям и волн совместно с изменением престижности преподавательской деятельности.

Ключевые слова: система высшего образования; моделирование; динамика; кадровый ресурс; демографические ямы и волны; престижность преподавательской деятельности.

Avrashkov P. P., Koskin A. V.
THE SIMULATION RESULTS OF DEMOGRAPHIC HOLES AND WAVES AND TEACHING PRESTIGE CHANGES EFFECT ON THE CHARACTERISTICS OF THE HIGHER EDUCATION SYSTEM STAFFING STRUCTURE
(pp. 39-44)

Abstract. Intellectual resources are the core of educational complex. The model of description and changes’ agerelated professional groups strength in HES (Higher Education System) was suggested by the authors in previous studies. The model of demographic holes’ influence and alterations of teaching prestige on HES structure have created. The article provides result of this modeling. High school teachers are divided into three groups – assistants, docents and professors. Age-related distribution for each of these groups is introduces. These three groups can be divided into subgroups. For each of alterations subgroups strength can be described with the system of 180 recurrent equations. This model also takes into consideration probabilities and switches different kind coefficients between these groups. For example, defense of the thesis or HES job suggestion are considered. Coefficients, proportions and initial values were calculated statistically. Calculations with symmetrical distribution of enrollees’ competence have shown balanced and stable functioning of HES in both quantitative and qualitative aspects. In previous studies reaction on single demographical holes with “soviet” HES coefficients was inspected. Different demographic holes were analyzed. “Safe” values of different parameters were calculated taking into consideration leveling of hole’s effect by increasing number of students. Reaction of model to wavy holes with two bottoms and transitory raise on 20-year-long period was also examined. In was proven that even with less overall depth of demographic hole significant parameters of HES do not replenish completely even in distant prospect. Cooperative influence of two such key factors as demographic holes’ influence and alterations of teaching prestige was also examined. Analysis has shown that even compensatory growth of teaching prestige does not cover equal failure, caused by demographic hole. It is true even in distant prospect. For example, 30 years after finish of cooperative influence of negative factors authors could see 7 – 8 % less teachers than it was at the start of the experiment. According to the results authors can state: cooperative influence of negative factors strikes groups 1 and 2 heavily; different negative factors strike much stronger in cooperation, even if each of them is “safe” and they are much harder to neutralize. In series of articles influence of different factors on HES evolution have modeled and examined. Authors can state that various factors can destroy current HES in a long period of time even individually.

Keywords: Higher education; Simulation; Dynamics; Staffing resource; Demographic holes and waves; Prestigiousness of teaching activity.

+ - Информация об авторах (About the Authors) Click to collapse

Рус

П. П. Аврашков, А. В. Коськин (Орловский государственный университет имени И. С. Тургенева, г. Орел, Россия) E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Eng

P. P. Avrashkov, A. V. Koskin (Orel State University named after I. S. Turgenev, Oryol, Russia) E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

+ - Библиографический список (References) Click to collapse

Рус

1. Коськин А. В. Информационно-аналитические ресурсы для управления организационно-техническими системами / под общ. ред. проф. И. С. Константинова. М: Машиностроение-1, 2006. 208 с.
2. Аврашков П. П., Коськин А. В., Фролов А. И. Моделирование динамических характеристик структуры кадровых ресурсов высшей школы // Вестник компьютерных и информационных технологий. 2011. № 8. С. 40 – 47.
3. Аврашков П. П., Коськин А. В., Фролов А. И. Моделирование уровня подготовки абитуриентов при формировании системы управления интегрированными образовательными комплексами // Информационные системы и технологии. 2010. № 3(59). С. 95 – 102.
4. Аврашков П. П., Коськин А. В., Фролов А. И. Моделирование влияния снижения требований к абитуриентам и изменения престижности преподавательской деятельности на характеристики структуры кадровых ресурсов высшей школы // Известия Юго-Западного государственного университета. 2011. № 3(36). С. 90 – 99.
5. Аврашков П. П., Коськин А. В., Фролов А. И. Результаты моделирования влияния одиночных демографических ям на характеристики структуры кадровых ресурсов высшей школы // Вестник компьютерных и информационных технологий. 2012. № 2. С. 30 – 34.
6. Аврашков П. П., Коськин А. В., Титенко Е. А., Фролов А. И. Моделирование влияния демографических волн на характеристики структуры кадровых ресурсов высшей школы // Известия Юго-Западного государственного университета. 2012. № 6 . С. 71 – 77.

Eng

1. Konstantinov I. S. (Ed.), Kos'kin A. V. (2006). Information-analytical resources to manage organizational and technical resources: monograph. Moscow: Mashinostroenie-1. [in Russian language]
2. Avrashkov P. P., Kos'kin A. V., Frolov A. I. (2011). Modeling of the dynamic characteristics of the higher education staffing structure. Vestnik komp'iuternykh i informatsionnykh tekhnologii, (8), pp. 40-47. [in Russian language]
3. Avrashkov P. P., Kos'kin A. V., Frolov A. I. (2010). Modeling the level of preparation of entrants in the formation of management system of integrated educational complexes. Informatsionnye sistemy i tekhnologii, 59(3), pp. 95-102. [in Russian language]
4. Avrashkov P. P., Kos'kin A. V., Frolov A. I. (2011). Modeling the impact of decreasing the requirements for business events and changing the prestige of teaching activities on the characteristics of the human resources structure of higher education. Izvestiia Iugo-Zapadnogo gosudarstvennogo universiteta, 36(3), pp. 90-99. [in Russian language]
5. Avrashkov P. P., Kos'kin A. V., Frolov A. I. (2012). The simulation results of single demographic holes effect on the characteristics of the higher education staff structure. Vestnik komp'iuternykh i informatsionnykh tekhnologii, (2), pp. 30-34. [in Russian language]
6. Avrashkov P. P., Kos'kin A. V., Titenko E. A., Frolov A. I. (2012). Modeling the influence of demographic waves on the characteristics of the structure of human resources of higher education. Izvestiia Iugo-Zapadnogo gosudarstvennogo universiteta, (6), pp. 71-77. [in Russian language].

+ - Заказать электронную версию статьи (Purchase digital version of a single article) Click to collapse

Рус

Статью можно приобрести в электронном виде (PDF формат).

Стоимость статьи 350 руб. (в том числе НДС 18%). После оформления заказа, в течение нескольких дней, на указанный вами e-mail придут счет и квитанция для оплаты в банке.

После поступления денег на счет издательства, вам будет выслан электронный вариант статьи.

Для заказа скопируйте doi статьи:

10.14489/vkit.2017.04.pp.039-044

и заполните ФОРМУ

Отправляя форму вы даете согласие на обработку персональных данных.

Eng

This article is available in electronic format (PDF).

The cost of a single article is 350 rubles. (including VAT 18%). After you place an order within a few days, you will receive following documents to your specified e-mail: account on payment and receipt to pay in the bank.

After depositing your payment on our bank account we send you file of the article by e-mail.

To order articles please copy the article doi:

10.14489/vkit.2017.04.pp.039-044

and fill out the FORM